外国人の年金・社会保険手続

「外国人の年金手続き」資格取得（さかのぼり含む）、免除申請、脱退一時金等の手続き、相談業務

　外国人を雇用する場合、社会保険加入時には日本人と同様に「年金手帳等による年金番号の提示」を求められます。

「年金手帳がない場合」には、通常の「資格取得届」に追加の本人分添付資料として

・「厚生年金被保険者ローマ字氏名届」

　・「年金手帳再交付申請書」の２点が必要になります。

①扶養家族もほぼ同様の資料が必要になります。

・「国民年金第３号被保険者ローマ字氏名届」

②20歳以降の学生等の期間があれば、「免除申請」が出来る場合もありますのでご相談下さい。

＊免除とは、保険料を払わなくても国の補助があり、資格期間にできることです。

③その他、国民年金の日本上陸時にさかのぼっての資格取得および免除申請のご相談もお受けいたします。

＊厚生年金保険および国民年金保険の「脱退一時金」および、技能実習生の「脱退一時金」の手続きに関するご相談もお受けいたします。

＊当事務所は、海外在住（日本国外）のみなさまに代わって、日本国内の年金事務所（日本年金機構）での年金の請求手続きや、年金受給の見込額の確認などの年金手続きを代行しております。

平成29年８月から年金加入期間が10年以上で将来年金がもらえるようになりました！（従来は、加入期間25年必要でした）

＊外国人の方の会社設立時や、就職時には年金手帳の確認等、従来よりも年金に関する対応が厳格になっています。

（マイナンバー対応も含む）